Coaching Gespräche – warum mit mir?
„Zu fragen bin ich da, nicht zu antworten“
(Henrik Ibsen, 1828 - 1906)
Ich biete Ihnen eine professionelle Basis und meine volle Konzentration
Coaching-Schwerpunkte
Selbstmanagement
Standortbestimmung und Zieldefinition
berufliche oder persönliche (Neu-) Orientierung,
Umbruch, Wandel, Stabilisierung
Veränderungsprozesse initiieren und begleiten,
Stärken und Ressourcen-Analyse,
Förderung von Kreativität
Beratung für Bewerbungen
Meine Art & Weise
Fokussiert auf Sie und Ihre Themen
Respektvoll, klar und ruhig
Sehr ziel- und handlungsorientiert
Pointierte Fragen, die Sie voran bringen
Humorvoll und liebenswürdig
Mit Kreativität – wenn Sie es möchten
Ausbildungen und Berufsferfahrungen
Systemischer Coach (Institut für systemisches Coaching und Training, Wien)
Organisationsentwicklungsberaterin (Trigon Entwicklungsberatung, Graz)
Diplom in Psychologie (Johannes Gutenberg Universität, Mainz)
20 Jahre Personal- und Organisationsentwicklung in einem internationalen Konzern